Overview/Description
Oggi, il mondo del lavoro è estremamente esigente. Ciò che un giorno è all'avanguardia può diventare obsoleto il giorno successivo. Lo sviluppo professionale e la formazione finalizzata all'acquisizione di nuove competenze sono ormai parte integrante della vita lavorativa della maggior parte delle persone. Ma come trovare il tempo per adempiere ai doveri associati al proprio lavoro mentre si cerca di affinare le proprie competenze con attività di sviluppo e formazione? Una soluzione c'è. Molte aziende hanno scoperto che l'e-Learning è in grado di soddisfare tali esigenze: sebbene ancora relativamente giovane, questa nuova strategia di apprendimento ha già dimostrato la sua efficacia nel contribuire alla crescita professionale e al miglioramento delle prestazioni individuali. Questo corso è incentrato su una domanda fondamentale, "In cosa consiste l'e-Learning e quali vantaggi offre?" Lo studente apprenderà come utilizzare questo prezioso strumento di formazione per ottimizzare le proprie esperienze di apprendimento, tenersi sempre aggiornato e valutare, pianificare e implementare gli insegnamenti acquisiti.
Target Audience
Studenti di e-Learning di qualsiasi livello all'interno dell'azienda
riconoscere il valore dell'e-Learning come strumento di crescita professionale
distinguere tra i principali metodi di erogazione di e-Learning
identificare le variabili che influenzano la qualità dell'esperienza di e-Learning
identificare gli elementi strutturali che possono nuocere alla qualità delle attività di e-Learning.
Pianificare il proprio curriculum di e-Learning
riconoscere l'importanza della pianificazione di un curriculum di e-Learning
stabilire la corretta sequenza delle fasi necessarie ad identificare con chiarezza gli obiettivi legati al completamento di un curriculum di e-Learning
selezionare le strategie più efficaci per definire le proprie esigenze di e-Learning
ordinare le fasi necessarie per la creazione di un curriculum di e-Learning.
Selezionare i corsi di e-Learning più efficaci
riconoscere l'importanza di una struttura valida alla base dei corsi di e-Learning
identificare gli attributi distintivi dei corsi di e-Learning strutturati in modo efficace
distinguere tra corsi finalizzati alla formazione di competenze professionali e corsi finalizzati al miglioramento delle prestazioni
identificare i tipi di valutazione necessari in ogni attività di e-Learning.
Proseguire con l'e-Learning
riconoscere i vantaggi di una documentazione permanente delle attività di e-Learning svolte
identificare le strategie più valide per documentare il completamento dei corsi e le proprie prestazioni
distinguere tra attestati di perfezionamento, attestati di formazione professionale e crediti universitari
individuare le strategie per partecipare ad attività di e-Learning continuato.