Overview/Description
Deniz ve Şule aynı zamanda aynı şirkette benzer pozisyonlarda işe başladılar. İkisi de zeki kadındı. İkisi de prestijli üniversitelerde sınıflarının en iyileriydiler. İkisinin de teknik yetkinlikleri çok iyiydi. Yaklaşık 6 ay sonra Deniz daha fazla etki bırakmaya ve daha başarılı olmaya başlamıştı. Bölümündeki diğer insanlarla dostça geçiniyor ve şirketin tümünde birçok insanı tanıyordu. İnsanlar sıklıkla ona fikir danışmaya geliyordu ve ihtiyacı olduğunda yardım almakta sıkıntı çekmiyordu. Sadece bilgisayarı ve hatta daha çok kendiyle ilgilenen Şule ise Deniz'in popülaritesini anlamaya çalışıyordu. Takım liderine bunu sorduğunda, "Daha sosyal olmalısın" cevabını almıştı. Şule şaşırmış bir şekilde masasına geri döndü. Sosyal? Daha sosyal? Bu da ne demekti? Şule'nın yöneticisi farkına varmadan takım çalışması ve duygusal zekadan bahsetmişti. Bugünün takımlarını bir arada tutan şeyler sosyal yetkinlik, başkalarını etkileme yeteneği, katılım ve işbirliğidir. Takımı geliştirme isteğiyle birleşen bu beceriler bu kursta anlatılacak etkin takımların belirgin özellikleridir.