成功的招聘


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number

Overview/Description
任何一种行业的生存和发展，其最大的挑战莫过于发现并留住高素质的人才。在全球失业率处于较低水平的今天，认为招聘顶尖人才的任务只是一项“挑战”，恐怕过于轻描淡写。负责各组织机构招聘的绝大部分人士感觉到自己在招聘人员工时总是处于被动地位。招聘人员的工作已经从原来的将应聘者和雇主集合到一起，转变成为一种销售和市场营销运作。招聘人员必须将公司和工作岗位兜售出去。成功的招聘人员已经适应了这种新型的市场化招聘方式。通过本课程的学习，大家将学会如何在当今劳动力趋紧的市场上成为一名成功的招聘人员。

Target Audience
雇主、经理、人力资源专业人员

Expected Duration (hours)
3.5

Lesson Objectives

成为一名推销员

  • 认识把招聘看作是一种销售职能的重要性。
  • 选出与经理们发展关系的方法的例子。
  • 明确把应聘者作为外部客户对待的方法。
  • 将有效的客户服务原则与相应的活动对应起来。
  • 分析商业情景，以确定是否采用了有效的客户服务原则。

    • 成为一名招聘智囊

  • 认识成为一名反应迅速的招聘智囊的价值。
  • 将获取招聘资源的方法与相应的活动举例一一对应。
  • 明确建立和维护潜在应聘者网络的方法。
  • 在一定的商业情景中应用这些方法，建立和维护潜在应聘者网络。
  • 分析在哪些情况下招聘人员必须缩短招聘时间，这决定着他们是否会取得成功。

    • 适应形势

  • 认识在当今劳动力市场上适应形势的重要性。
  • 选出利用技术增强招聘效果的举例。
  • 识别利用互联网帮助招聘的例子。
  • 选出全球招聘的举例。

    • 制订计划

  • 认识制订招聘计划的好处。
  • 明确要了解竞争对手应当提出何种问题。
  • 在特定的商业环境中应用制订招聘计划的步骤。
  • 明确判断自己的招聘计划是否成功的步骤。

    • Course Number:
    HRA223