Overview/Description
Проведение собеседований - это один из основных способов, используемых организациями для подбора новых сотрудников. Успешное собеседование - не случайность. Это результат тщательного планирования и подготовки. Собеседования отнимают время, и, хотя вы не намерены экономить на этом, вы должны использовать доступное время настолько эффективно, насколько это возможно. Этот курс расскажет, как провести предварительный отбор кандидатов и эффективно использовать время собеседования. Вы должны быть уверены в методах, которые используются для проведения собеседований в вашей организации. Этот курс покажет, как сделать собеседование достоверным и объективным, и расскажет о техниках организации опроса и установления контакта, которыми пользуются опытные интервьюеры. Во время собеседований кандидаты пытаются влиять на вас и оценивают вашу организацию. Этот курс расскажет, как распознать способы манипулирования и как произвести на соискателей хорошее впечатление.
Target Audience
Руководители, лидеры групп, менеджеры по персоналу, отвечающие за поиск, подбор и найм новых сотрудников.