La dinámica del liderazgo


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
¿Puede todo el mundo, independientemente de su posición en la empresa, convertirse en un líder? ¡Sí! Los líderes se encuentran en todos los niveles de una organización. Mientras aprende usted mismo a liderar, ¿es posible descubrir a otros líderes potenciales? ¡Pues claro que sí! Aunque no ostente ningún cargo directivo, ¿tiene el poder suficiente para influir en el comportamiento de alguien? La respuesta vuelve a ser "sí". En este curso aprenderá a convertirse en un líder; aprenderá a formarse a usted y a formar a los demás para poder liderar, y a establecer relaciones sólidas y eficaces, así como relaciones de coaching fuertes y duraderas.

Target Audience
Empleados de primera línea o cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo.

Expected Duration (hours)
3.1

Lesson Objectives

Cómo convertirse en un líder

  • Reconocer las ventajas de convertirse en un líder.
  • Relacionar los mitos del liderazgo con las situaciones que mejor los describen.
  • Identificar las cualidades básicas del liderazgo.
  • Determinar el estilo de liderazgo que se utiliza en distintas situaciones laborales.

    • La formación de un líder

  • Reconocer la importancia de centrarse en el liderazgo en primera línea.
  • Adoptar el rol de liderazgo apropiado con un compañero en una determinada situación.
  • Identificar las bases del autoliderazgo en una determinada situación laboral.
  • Identificar futuros líderes potenciales.

    • Cómo establecer relaciones sólidas

  • Reconocer las ventajas de establecer relaciones sólidas con compañeros y superiores.
  • Analizar una situación para determinar los factores que le ayudarán a decidir si debe ignorar la hostilidad de un compañero o enfrentarse a ella.
  • Utilizar métodos para influir en el comportamiento de los compañeros en una determinada situación laboral.
  • Utilizar técnicas para establecer una relación de colaboración con su jefe en una determinada situación.

    • El coaching: un camino hacia el éxito

  • Reconocer las ventajas de una relación de coaching.
  • Identificar qué puede esperar de un coach en materia de liderazgo.
  • Analizar una determinada situación para determinar el error de coaching que se ha producido.
  • Analizar una situación laboral y determinar si se han utilizado estrategias de coaching con éxito.

    • Course Number:
    LEAD2126