리더의 특징


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number



Overview/Description
귀하의 조직원들이 귀하 없이는 업무를 수행할 수 없다고 느끼십니까? 귀하가 없다면 조직원들이 업무에 있어서 혼란스러워하고 이로 인해 생산성에 타격을 입게 됩니까? 귀하께서 업무가 과다하거나 리더십이 부족하다고 느끼신다면 이 과정은 귀하를 위한 것입니다. 능률적인 관리자의 활동 및 역할과 성공적인 리더의 활동 및 역할에는 큰 차이가 있습니다. 성공적인 리더가 조직을 리드하기 위한 시간을 배분하는 방법, 조직원이 리더에게 기대하는 바에 관한 정보등, 리더의 특성과 특징들을 조사함으로써 관리자와 리더간의 핵심요소들의 차이점을 발견할 수 있습니다. 또한 귀하는 리더십 유형을 탐구하고, 리더로서의 귀하의 장단점을 깨닫는 기회를 갖게 될 것입니다.

Target Audience
부서장, 팀장, 관리자 및 코치

Expected Duration (hours)
4.5

Lesson Objectives

리더십의 도전

  • 귀하의 조직에서 리더의 진가를 인식할 수 있습니다.
  • 리더가 조직에서 중요한 이유를 설명할 수 있습니다.
  • 사람들이 리더십에 대해 갖고 있는 잘못된 인식을 설명할 수 있습니다.
  • 리더의 뛰어난 특성이 무엇인지 설명할 수 있습니다.
  • 현재와 미래의 리더십 추세를 발견할 수 있습니다.
  • 리더십을 위한 시간

  • 시간 관리를 효율적으로 해야하는 이유를 설명할 수 있습니다.
  • 시간을 절약하는 방법을 습득할 수 있습니다.
  • 서류 작업에 숙달하기 위한 기법을 습득할 수 있습니다.
  • 위임 방법을 설명할 수 있습니다.
  • 효과적인 회의 방법을 설명할 수 있습니다.
  • 리더에게 기대하는 것들

  • 조직원들의 리더에 대한 기대의 중요성을 인식할 수 있습니다.
  • 정직성의 개념을 설명할 수 있습니다.
  • 비전을 갖는다는 것의 의미를 설명할 수 있습니다.
  • 리더의 핵심 역량에 영향을 미치는 것이 무엇인지 설명할 수 있습니다.
  • 신뢰성이 리더십에 미치는 영향을 설명할 수 있습니다.
  • 리더십 스타일

  • 리더십의 스타일과 특성을 인식할 수 있습니다.
  • 리더십의 네 가지 스타일을 구별할 수 있습니다.
  • 네 가지 리더십 스타일과 관련된 특징을 설명할 수 있습니다.
  • 조직적 문제점과 이를 해결하기 위해 적합한 리더십 스타일들을 발견할 수 있습니다.
  • Course Number:
    LEAD3221