Yirmibirinci Yüzyılın Zorlukları


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number



Overview/Description
Liderlik dinamiktir. Değişen zamanla birlikte evrimleşmesi gerekir. Zaman içinde değişen şartlarla uyumlu olarak gelişmeli ve değişmelidir. Liderliğin, yirmibirinci yüzyılın beraberinde getirdiği kendine has bir dizi zorluğu benimsemesi gerekir. Bu kursta, değişen çalışma ortamlarının liderliği nasıl etkilediğini öğreneceksiniz. Sanal çalışanlar ve taşınabilir varlıklar gibi, yirmibirinci yüzyıla ait eğilimlerin sonuçlarını araştıracak ve bunlarla gelen liderlik zorluklarını nasıl göğüsleyeceğinizi öğreneceksiniz. Buna ek olarak, akli varlıkların değerlerini ve altyapı sistemlerine ait varlıklarınızı nasıl en üst düzeye çıkarabileceğinizi öğreneceksiniz. Kurs, e-iş alanında gerekli liderlik stratejilerini kapsayarak son bulacaktır.

Target Audience
Önbüro elemanları, orta ve üst düzey yöneticiler veya liderlik becerilerini geliştirmekle ilgilenen herkes.

Expected Duration (hours)
2.0

Lesson Objectives

Değişen Bir Ortamda Liderlik Zorlukları

  • Değişen bir iş ortamında liderlik zorluklarını karşılamanın faydalarını fark edecektir.
  • İşyerinde liderlik zorluklarını gündeme getiren değişimleri tespit edecektir.
  • Yirmibirinci yüzyılda başarılı olan organizasyonların özelliklerini tanıyacaktır.
  • Günümüz organizasyonlarında liderlerden beklenen özellikleri belirleyecektir.
  • Yirmibirinci Yüzyılda Çalışan Eğilimleri

  • İş dünyasında uygulandıkları şekliyle, yirmibirinci yüzyıldaki eğilimleri anlamanın önemini fark edecektir.
  • Sanal çalışanlara sahip olmanın avantajları ve zorlukları arasında ayrım yapacaktır.
  • Taşınabilir varlıkları en yüksek düzeye çıkaracak yöntemleri seçecektir.
  • Değişen çalışan beklentilerini ve motivasyonlarını belirleyen ifadeleri seçecektir.
  • Akli Varlıklar

  • Bir şirketin akli varlıklarının faydalarını tanıyacaktır.
  • Akli varlıkların türlerini, doğru tanımlamayla eşleştirecektir.
  • Bilgi çalışanlarını yönetmek için gereken yöntemleri belirleyecektir.
  • Altyapı varlıklarını en üst düzeyde kullanma yöntemlerini belirleyecektir.
  • e-İşin Zorlukları

  • e-İşin yararlarını tanıyacaktır.
  • Endüstri çağının özellikleri ile, enformasyon çağının özellikleri arasında ayrım yapacaktır.
  • e-İşin tarihçesi hakkında bilgi edinecektir.
  • e-İş ve e-Ticaret kavramlarına ait bileşenler arasındaki farklılıkları belirleyecektir.
  • Course Number:
    LEAD4121