Kurum Kültürü ve Liderlik


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
Kurum kültürü nedir? Şirketinizin kültürünü nasıl tanımlardınız? Liderliğin kültürle ilişkisi nasıldır? Bu kursta, kurum kültürüyle ilişkili kavramları araştıracak ve farklı kültürlerin liderlikle olan bağlantısını öğreneceksiniz. Kültürel değişimin dinamiklerini tanıyacak ve bir lider olarak kuruluşunuzun kültürünün yönlenmesini nasıl etkileyebileceğinizi öğreneceksiniz. Kurs öğrenen bir kültürde liderlik yapma stratejileri ile sona erecektir.

Target Audience
Önbüro elemanları, orta ve üst düzey yöneticiler, liderlik becerileri geliştirmek isteyen herkes.

Expected Duration (hours)
2.5

Lesson Objectives

Kurum Kültürüne Giriş

  • Sağlıklı bir kurum kültürüne sahip olmanın önemini fark edecektir.
  • İşle ilgili durumları, kurum kültürüyle olan ilişkileriyle eşleştirecektir.
  • Kültürel özellikleri, iş yerinde bunları belli eden davranışlar ile eşleştirecektir.
  • Şirketlerin sağlıklı kültürler yaratmasına yardımcı olan stratejileri belirleyecektir.

    • Kültürü Sınamak

  • Kurum kültürünü sınamanın faydalarının farkına varacaktır.
  • Olumsuz davranışları ortadan kaldıracak ve değerleri günümüzle daha eş zamanlı hale getirecek adımları belirleyecektir.
  • Stratejik bir yöntemle, kültürel bir yöntem arasındaki farkı ayırt edecektir.
  • Uygun örnekler ile sağlıklı bir kültür geliştirmekle ilişkili görevleri eşleştirecektir.

    • Kültürel Değişime Liderlik Yapmak

  • Kültürel değişime liderlik yapmanın faydalarını görecektir.
  • Kültürel değişim sırasında liderlerin çalışanların ihtiyaçlarını karşılamaları için yöntemler belirleyecektir.
  • Vizyon geliştirmek için geçerli ifadeleri tespit edecektir.
  • Liderlik yaklaşımınızı yeniden tasarlayacak yöntemleri belirleyecektir.

    • Öğrenen Bir Kültürde Liderlik Yapmak

  • Öğrenen bir organizasyon olmanın faydalarını görecektir.
  • Öğrenen bir organizasyonun özelliklerini tanıyacaktır.
  • Öğrenme sürecindeki adımları belirleyecektir.
  • Öğrenen bir organizasyonda liderlerin rolleri ve yerine getirdikleri işlevler arasında ayrım yapacaktır.

    • Course Number:
    LEAD4122