リーダーとしてのコミュニケーション


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number



Overview/Description
依頼した仕事がスケジュール通り進まない、期待した成果通りに仕上がらない、などといったことはありませんか。なぜこのようなことが起こるのでしょうか。これには、さまざまな原因が考えられます。しかし、簡潔で的を射たコミュニケーションによって、原因を取り除けるかもしれません。このコースでは、有能なリーダーが仕事で使いこなしているコミュニケーションのスキルを扱います。明快なコミュニケーションのための方法、質問によりリーダーシップを向上させる方法、意見の対立を解決する方法、業務基準の設定により高い成果を維持する方法を学びます。

Target Audience
マネジャー、チームリーダー

Expected Duration (hours)
5.5

Lesson Objectives

明快なコミュニケーション

  • 明快なコミュニケーションのメリット
  • メッセージを伝えるためのステップ
  • コミュニケーション能力向上のための留意事項;対面して話す/話すよりも聞く/上手に話す/効果的に説明する/正しく書く
  • グループコミュニケーションの活性化
  • 質問の活用

  • 上手な質問の仕方、話の聞き方を身につけるメリット
  • 質問を通じてのリーダーシップ; 協働を促す質問/探求を促す質問/育成を促す質問
  • 的を射た質問;問題を掘り起こす質問/目的を確かめる質問/前提を確認する質問/必要な資源を把握する質問/顧客の興味を見極める質問/信憑性を確認する質問
  • 上手に話を聞く方法
  • 意見対立の解決

  • 意見の対立を解決するスキルのメリット
  • 意見が対立する原因
  • 協力的に意見の対立を解決するための前提条件とステップ
  • 意見の対立を解決するコミュニケーション手段
  • 業務基準の維持

  • 業務基準設定のメリット
  • 業務上の問題を引き起こす原因の特定
  • 業務基準設定のポイント
  • 強制的指導による問題の修正
  • Course Number:
    LEAD7225