迎接 21 世紀的挑戰


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
領導是公司的動力，必須隨著時間的變化不斷改進，並且必須依各時期的需求進行修正。21 世紀為領導能力帶來了一連串特有的挑戰。在這個課程中，你將學習到不斷變化的職場，如何影響領導才能，還將探討 21 世紀各個趨勢，像虛擬員工與行動資產，以及它們對領導能力所造成的挑戰。同時，你將學習如何迎接領導能力的挑戰，了解智慧資產的價值，以及擴大利用基礎資產，這個課程最後將教你發展企業電子化的領導策略。

Target Audience
第一線的工作者、中高級管理者、或者任何對發展領導技巧感興趣的人。

Expected Duration (hours)
2.0

Lesson Objectives

環境改變所帶來的領導挑戰

  • 了解在不斷改變的職場中，迎接領導能力挑戰的好處。
  • 確認工作環境改變所引發的領導能力挑戰。
  • 確認 21 世紀成功企業的特質。
  • 確認當前的公司領導者所必須具備的特質。

    • 21 世紀的員工趨勢

  • 了解 21 世紀的員工趨勢能為商業所帶來的價值。
  • 區別出虛擬員工所帶來的優點與挑戰。
  • 選擇讓行動資產發揮最大功效的方法。
  • 選擇這些敘述，確認員工改變了對工作的期待與動機。

    • 智慧資產

  • 了解智慧資產為公司所帶來的利益。
  • 將智慧資產的類型和正確的敘述相互配對。
  • 確認管理人材的方法。
  • 確認擴大運用基礎資產的方法。

    • 企業電子化所面臨的挑戰

  • 了解企業電子化的好處。
  • 區別工業時代與資訊時代的特質有何不同。
  • 確認有關企業電子化歷史的事實。
  • 區別企業電子化與電子商務的組成要素有何不同。

    • Course Number:
    LEADE121