組織文化和領導層　


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
什麼是組織文化? 你怎樣形容你公司的文化?領導跟文化有何關係?本課程中，你將探究有關組織文化的概念，並學習不同文化與領導的關係。你將學習文化轉變的力量，及當作為領導時，怎樣影響公司的文化方向。課程以學習文化中的領導策略作總結。

Target Audience
前線工作人員、中層及高級經理，任何對學習領導技巧有興趣的人士

Expected Duration (hours)
2.5

Lesson Objectives

組織文化導論

  • 認識擁有健全組織文化的重要性。
  • 將業務情況與組織文化的關係配對。
  • 將文化特質與其顯著的工作行為配對。
  • 確認協助公司建立健全文化的策略。

    • 評估文化

  • 認識評估組織文化的好處。
  • 確認消除消極行為，與時並進地改革價值觀的適用步驟。
  • 分辨出策略程序與文化程序之別。
  • 將發展健全文化所牽涉的任務與相應的例子配對。

    • 帶領文化改變

  • 認識帶領文化改變的好處。
  • 確認領導者在文化改變期間，切合員工需要的方法。
  • 確認發展遠景的宣言。
  • 確認重新設計領導取向的方法。

    • 帶領學習文化

  • 認識成為一個不斷學習組織的好處。
  • 確認一個不斷學習組織的特質。
  • 確認學習過程當中的步驟。
  • 分辨出領導者在一個不斷學習組織裏承擔的職責，以及他們所起的作用。

    • Course Number:
    LEADF122