Overview/Description
Вы наверняка сталкивались в своей работе с какими-то трудностями, неэффективными производственными процессами и ненужными правилами, затрудняющими выполнение обязанностей. Вы ждали, что кто-то другой обратит внимание на эту проблему и займется ее решением. Но добровольцев так и не нашлось, и вы оставили все как есть, хотя эта проблема мешала вам работать. Почему вы не выступили с предложением изменить ситуацию? Вы решили, что эта проблема волнует только вас, а остальные прекрасно работают и в таких условиях? Вы не хотели брать на себя ответственность или боялись потерпеть неудачу, взявшись за решение этой проблемы? Вам казалось, что руководитель придет в ярость, когда услышит вашу идею? Если вам знакома описанная ситуация, то этот курс специально для вас. Вы узнаете, в чем состоит суть процесса изменений, каковы его основные этапы и ключевые составляющие. Вы научитесь оценивать потенциальные риски проведения изменений и сможете преодолеть свой страх, который мешает вам выступить с предложением об изменении. Вы узнаете, как заручиться поддержкой людей, от которых зависит реализация предложенной вами идеи. Вы узнаете, как завоевать уважение и доверие руководства, и сможете стать достойным «политиком», который изменит жизнь компании к лучшему.
Target Audience
Ведущие сотрудники, а также все, кто заинтересован в развитии и повышении своих лидерских навыков.