Overview/Description
El mundo de los negocios está en constante movimiento, así que no puede dormirse en sus laureles. Para que el proceso de cambio sea eficaz, debe incorporar los cambios realizados y, a la vez, crear estructuras y mecanismos lo bastante flexibles para permitir el cambio continuo. Para lograrlo, debe crear equipos flexibles y comprometidos y establecer una atmósfera que permita el diálogo abierto y franco sobre cómo seguir mejorando. Se necesitan equipos efectivos, gestión del desempeño y políticas bien colocadas para que la empresa se beneficie realmente del proceso de cambio. El curso “Incorporar el cambio en la empresa” le da las habilidades y estrategias que necesita para integrar y mantener el cambio, y seguir avanzando hacia la mejora continua y el trabajo en colaboración. El cambio nunca termina. En el ámbito empresarial siempre cambiante de hoy, quizás se sienta como si estuviese en un proceso de cambio interminable. Como gerente, su función es asegurarse de que cada etapa del cambio concluya felizmente, de manera que cuando se requiera un nuevo cambio, los fundamentos del progreso sean fuertes y flexibles.
Target Audience
Gerentes, líderes de equipo y supervisores responsables de implementar el cambio.