Overview/Description
Visualice la escena. Acaba de empezar un nuevo trabajo y es todo lo que siempre ha deseado. Encuentra su mesa de trabajo, conoce a sus nuevos colegas, e intenta seguir su vida. Pero las cosas son distintas. Su PC no está en el mismo sitio, la cafetería no tiene su café favorito, y su silla no es lo suficientemente cómoda. Así es como se siente el cambio. Está desorientado: las cosas todavía funcionan, pero no de la misma forma. Se encuentra en una zona neutral donde sabe cómo deberían ser las cosas, pero no son exactamente como imaginaba. Es en esta etapa cuando los empleados necesitan la seguridad, el apoyo y la comprensión de su superior si quieren abandonar su estado de confusión y establecer un nuevo método de trabajo. "Adaptación a los cambios" le ofrece una visión interna de las distintas situaciones a las que usted y sus empleados se enfrentarán, y le proporciona orientación para garantizar que puede ayudar a sus empleados y manejar las inevitables dificultades que vayan a surgir. El proceso del cambio nunca es fácil. La gente se siente insegura, infravalorada y amenazada. Es labor suya ayudar a sus empleados a superar estos sentimientos. Este curso le ayudará a hacerlo.
Target Audience
Directores, jefes de equipo y supervisores responsables de implementar el cambio