Overview/Description
Imagine a cena. Você acabou de começar em um novo emprego e ele é tudo que você sempre quis. Você encontra a sua mesa, fica conhecendo os novos colegas e tenta seguir com a vida. Mas as coisas são diferentes. Seu PC não está na mesma posição, a lanchonete não tem seu café favorito e a sua cadeira não é muito boa. Mudanças são assim. Você está desnorteado -- as coisas funcionam, mas não da mesma maneira. Você está em uma zona neutra, em que você sabe como deveriam ser as coisas, mas elas não são exatamente o que você imaginou. É nesse período que os funcionários precisam da segurança, do apoio e da compreensão de seus gerentes para sair da desorientação e se adaptarem a uma nova forma de trabalhar. "Gerenciando a Mudança" oferece uma visão dos tipos de problema que você terá com os seus funcionários e o orienta para que você possa ajudá-los a lidar com as inevitáveis mudanças que virão. O processo de mudança nunca é fácil. As pessoas se sentem inseguras, desvalorizadas e ameaçadas. É sua tarefa ajudar os seus funcionários a superar esses sentimentos, e este curso o ajudará a fazer exatamente isso.
Target Audience
Gerentes, líderes de equipe e supervisores, responsáveis por implementar mudanças