Проведение оценки по методу 360 градусов


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
Знакомы ли вы с элементами оценки по методу 360 градусов? Знакомы ли с ними участники этого процесса? Внедрение данного метода оценки – непростое предприятие, однако при правильной подготовке ваших сотрудников, результаты оценки будут точными и полезными. Если же вы не учтете все важные моменты, то можете зря потратить время и ресурсы, а также вызвать разочарование и недовольство среди аттестуемых и аттестующих. Независимо от того, используете ли вы уже или только планируете внедрить оценку по методу 360 градусов в своей компании, от эффективности подготовительного этапа зависит успех всей вашей программы.

Target Audience
Руководители и сотрудники отдела кадров компаний, достаточно крупных для того, чтобы можно было сохранить анонимность при проведении оценки. Также этот курс будет полезен для руководителей и сотрудников, участвующих в оценке.

Expected Duration (hours)
2.0

Lesson Objectives

Подготовка аттестующих к оценке 360

  • определять преимущества подготовки аттестующего к проведению оценки 360.
  • определять три критерия выбора сотрудников для роли аттестующих.
  • определять три правила формирования группы аттестующих.
  • определять подходящую группу аттестующих в каждом конкретном случае.
  • сопоставлять цели инструктажа аттестующих с соответствующими элементами.
  • сопоставлять типичные ловушки, ожидающие аттестующих, с соответствующими примерами.

    • Подготовка аттестуемых к оценке 360

  • определять преимущества подготовки аттестуемого к оценке 360.
  • сопоставлять этапы инструктажа, проводимого для аттестуемого, с соответствующими примерами.
  • сопоставлять типичные ловушки, ожидающие аттестуемого при оценке собственной работы, с соответствующими примерами.
  • определять действия, помогающие создать у аттестуемого реалистичные ожидания.
  • определять действия, помогающие создать у аттестуемого реалистичные ожидания в конкретной ситуации.

    • Подготовка отчета по результатам оценки 360

  • определять преимущества умения правильно составлять отчет по результатам оценки 360.
  • определять примеры количественного измерения отзывов.
  • определять суть метода «усеченного среднего».
  • вычислять «усеченное среднее» для результатов, полученных в ходе оценки 360.
  • определять роль показателей, помогающих поместить результаты оценки в контекст.

    • Course Number:
    MGMTI152