创意与创新的基础


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
什么是创意？创意如何影响思维？为什么人们总是在平凡的工作之外能够想出绝佳的主意？这只是巧合吗？或者其中有特别的原因？随着越来越多的公司鼓励员工在工作场所提出具创意与创新的构想，你有必要了解创意与创新的基础：富有创意的构想是如何产生的？哪些因素能够进一步刺激这些想法？本课程从定义出发，从生物学和心理学角度探讨创意与创新的科学。你将学习阐释创意与创新的模式。当然，创意与创新并非一个「枯燥无味」的话题。只有当人们的大脑被激励，获得兴奋，才可能产生创意与创新的思维。简而言之，人们需要适当的环境和文化气氛，来推动创意与创新。如果你着手研究阻止创意文化的各种障碍，你将考虑那些团队和环境的因素。重要的是，你自己的见解、你的兴趣及喜好会决定你的创意程度。

Target Audience
本课程适用于那些希望在工作中更富有创意与创新能力的人士。他们可以是团队成员、团队领导人以及那些负责创意与创新工作的人士，例如创意总监、产品开发经理和研发人员。

Expected Duration (hours)
4.5

Lesson Objectives

创意与创新的科学及定义

  • 识别了解创意与创新的生物学和心理学基础的优势。
  • 区分创意与创新的的例子。
  • 区分 alpha、beta、theta 和 delta 脑波与创意的关系。
  • 根据脑波理论，决定在假设的情境中，如何提高团队的创意。
  • 识别心理学术语「重建」和「功能固着」如何适用于创意思维。

    • 创意与创新的模式

  • 识别使用模式了解创意与创新思维如何发生的价值。
  • 区别 Wallas 创意模式的不同阶段。
  • 使用 Wallas 创意模式来建议创意任务的下一步。
  • 在假设的商业情境中，正确运用 Osborn 的七阶段模式，激励具创意与创新的思维。

    • 营造适当的文化

  • 识别营造有益于促进创意与创新的组织文化有哪些价值。
  • 在假设的工作情境中，提出适当的建议，以克服创意与创新的障碍。
  • 区分四类不同具创意与创新的风格。
  • 确定不同具创意与创新的风格对于所描述之团队的影响。
  • 为假设的工作环境提供适当的建议，以便促进创意与创新。
  • 区别促进创意与创新思维的基本特质和期望特质。

    • Course Number:
    PDA031