Seguridad basada en el comportamiento para supervisores


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number



Overview/Description
El objetivo de este curso es brindar a los supervisores una visión general de los conceptos de seguridad basada en el comportamiento. Esta capacitación ayudará a aquellos supervisores que no hayan utilizado anteriormente estas técnicas en sus deberes y responsabilidades diarios. El contenido de este curso tiene la finalidad de cumplir con los requisitos regulatorios aplicables - definir el comportamiento e identificar el alcance y propósito de un programa de seguridad basada en el comportamiento, identificar las funciones y responsabilidades del supervisor y el empleado, identificar los factores que causan incidentes (factores ambientales vs. personales), identificar las influencias sobre el comportamiento, determinar cómo observar eficazmente el comportamiento, identificar los conceptos de estímulo del comportamiento, especificar los modos de motivar a los empleados y tener en cuenta el factor humano, reconocer la importancia de la actitud y cómo afecta la seguridad en el trabajo, y describir el análisis transaccional.

Target Audience
Todos los empleados, comités de seguridad, gerentes corporativos, gerentes departamentales, supervisores de primera línea y miembros de los equipos de investigación de accidentes.

Expected Duration (hours)
1.0

Lesson Objectives

Seguridad basada en el comportamiento para supervisores

  • identificar los modos de reducir los comportamientos de riesgo en su compañía.
  • identificar las características de un programa de seguridad basada en el comportamiento.
  • definir las funciones y responsabilidades de supervisores y empleados.
  • identificar los factores ambientales y personales que causan incidentes.
  • identificar las influencias en el comportamiento y cómo observar y reforzar comportamientos.
  • citar modos de motivar eficazmente a los empleados.
  • identificar modos de motivar a los empleados mediante recompensas de dinero.
  • identificar los modos en los que la motivación está relacionada con la actitud.
  • citar los principios básicos del análisis transaccional.
  • Course Number:
    SAH1405