建立健康的系统


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
有可能使一个组织系统变得更加健康吗？一个健康系统包括哪些内涵？组织里的每个人都是系统的一部分，通过检查所有成员的信念和想法以及他们的愿望，你将发现整个系统最深厚的力量。改变信念就是改变整个系统。将它与共同的目标结合起来, 你就建立了一个健康的系统。本课程分为四块，它使你可以更仔细地审视你的系统，并对其做出重新设计，以创建最健康的系统。

Target Audience
经理人、主管与团队领导者

Expected Duration (hours)
2.5

Lesson Objectives

心智模式

  • 了解识别和检验组织系统内部的心智模式的意义。
  • 将检验跳跃式归纳的反思技巧与相应的例子匹配。
  • 将推论阶梯中的各步骤与相应的反思问题匹配。
  • 识别平衡质询与辩护应遵循的方针。

    • 个人力量

  • 认识到激励自己和员工提高个人力量有何好处。
  • 识别明确个人愿景的四个步骤。
  • 将消除限制性信念的方法与例子配对。
  • 识别激励员工个人力量的方法。

    • 共同愿景

  • 认识创建共同愿景的重要性。
  • 识别建立共同愿景的指导方针。
  • 区分构建共同愿景的最初两个阶段。
  • 将共同愿景创建过程中的协商阶段与制定阶段与相应的例子匹配。

    • 团队学习

  • 认识团队学习的好处。
  • 识别团队学习的关键要素。
  • 将对话的原则与相应的例子配对。
  • 将处理对话冲突的策略与相应的例子匹配。

    • Course Number:
    STGYA402