La formación de equipos es un trabajo interno


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
En este curso se estudia cómo formar un equipo de dentro hacia fuera. Puesto que el éxito final del equipo depende de la capacidad de sus miembros para progresar y formar un grupo cooperativo y cohesivo, se analizarán la dinámica y los papeles dentro del equipo. El curso también se centrará en cómo ser eficiente en las reuniones del equipo de proyecto y cómo animar a los miembros del equipo a participar plenamente. Conseguir la plena participación de cada miembro implica tener buenas habilidades de comunicación y utilizar estrategias de comunicación en equipo, como la participación en sesiones de brainstorming y feedback. Finalmente, también se analizará cómo conseguir distintas perspectivas y cómo valorar la diversidad del equipo.

Target Audience
Miembros de equipos de proyecto, líderes de equipos de proyecto, miembros de equipos, líderes de equipos, jóvenes ejecutivos, miembros del personal.

Expected Duration (hours)
3.0

Lesson Objectives

Papeles que desempeñar en el equipo de proyecto

  • Reconocer las ventajas de entender la dinámica de equipo.
  • Identificar los factores relacionados con el liderazgo formal e informal.
  • Relacionar los papeles que fortalecen al equipo con sus características correspondientes.
  • Relacionar los papeles que destruyen al equipo con sus características correspondientes.

    • Cómo sacar el mayor provecho de las reuniones de grupo

  • Reconocer las ventajas de las reuniones de grupo eficaces.
  • Seleccionar algunos consejos para las sesiones de brainstorming.
  • Identificar las reglas para poner en práctica el feedback en el equipo.
  • Identificar las habilidades que se deben tener para convertirse en un facilitador en las reuniones de grupo.

    • Valorar la diversidad en el equipo de proyecto

  • Reconocer la importancia de valorar la diversidad en el equipo.
  • Identificar los principios que se aplican a la hora de tomar conciencia sobre la diversidad en los equipos.
  • Relacionar los factores que influyen en la concienciación de los miembros del equipo acerca de la diversidad con sus características correspondientes.
  • Ordenar los pasos para alcanzar una comunicación eficaz en un equipo diverso.

    • Toma de decisiones en equipo

  • Seleccionar las ventajas de participar en la toma de decisiones de grupo.
  • Relacionar los cuatro valores de grupo con sus descripciones correspondientes.
  • Analizar cómo crear oportunidades para que los miembros del equipo expresen sus puntos de vista.
  • Seleccionar algunos consejos para que los miembros del equipo de proyecto alcancen un acuerdo.

    • Course Number:
    TEAM1133