Mantener el máximo rendimiento del equipo de proyecto


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number


Overview/Description
Los equipos atraviesan varias fases de desarrollo: fase de caos, fase de conflicto, fase de colaboración y fase colectiva. En este curso, aprenderá las características de la fase de colaboración y la fase colectiva del desarrollo del equipo. Aunque los equipos en estas fases han superado muchos retos trabajando en grupo, los líderes de equipo deben aprender a mantener la productividad de su equipo y a enfrentarse a los factores que pueden mermar su eficiencia.

Target Audience
Miembros de equipo, líderes de equipo, directores y supervisores.

Expected Duration (hours)
2.5

Lesson Objectives

La fase de colaboración

  • Reconocer las ventajas de saber cuáles son las características de los equipos en la fase de colaboración.
  • Identificar las características de los equipos en la fase de colaboración.
  • Relacionar las técnicas para animar la cohesión con algunos ejemplos.
  • Identificar los problemas comunes a los que se enfrentan los equipos en la fase de colaboración.

    • Cómo medir la eficiencia del equipo

  • Reconocer las ventajas de evaluar los equipos.
  • Identificar los ejemplos de procesos de grupo al evaluar el desarrollo del equipo.
  • Relacionar las condiciones que disminuyen la moral del equipo con los distintos enunciados.
  • Ordenar los pasos para evaluar los progresos del equipo.

    • La fase colectiva

  • Reconocer las ventajas de saber cuáles son las características de los equipos en la fase colectiva.
  • Identificar las características de los equipos en la fase colectiva.
  • Identificar estrategias para evitar el estancamiento del equipo.
  • Ordenar los pasos que siguen los equipos en la fase colectiva para generar nuevas ideas.

    • Cómo mantener el rendimiento alcanzado

  • Reconocer la importancia de saber cómo mantener equipos de alto rendimiento.
  • Identificar los ejemplos de cómo utilizar las normas para enfrentarse a los cambios en el equipo.
  • Identificar los ejemplos de estrategias para controlar el estrés del equipo.
  • Identificar las formas para mantener en forma al equipo.

    • Course Number:
    TEAM2145