Liderlik Becerilerinizi Keskinleştirmek


Overview/Description
Target Audience
Expected Duration
Lesson Objectives
Course Number



Overview/Description
Bu işe talip olan kişi siz değildiniz, ama yine de sizi takım lideri yaptılar. Tebrikler! Peki şimdi ne yapmalısınız? Liderlik tarzınızı inceleyerek işe başlayabilirsiniz. Daha sonra, ne zaman kontrolü ele alacağınızı ve ne zaman geri plana çekilip takımın yetkin üyelerinin kendi kendilerine liderlik etmesine izin vereceğinizi düşünün. Sonuç olarak siz bir patron değil, sadece bir lidersiniz. Liderlik karmaşık bazı beceriler gerektirmektedir. Öncelikle, takım çalışmasını teşvik edecek ve takım ruhunu oluşturacak insani becerilere sahip olmalısınız. Takımınızın başarması için oluşturulduğu görevi yönetmesinde onlara rehberlik edebilmelisiniz. İşinizin bir başka bölümü toplantıları yönlendirmek olabilir. Takım üyelerinin zamanını en iyi nasıl kullanacağınızı, toplantıları nasıl kısa ve etkin kılacağınızı bilmeniz gereklidir. Liderlik Becerilerinizi Keskinleştirmek kursunda nasıl etkin bir takım lideri olunacağını keşfedin.

Target Audience
Proje takımı liderleri, proje takımı üyeleri, takım liderleri, takım üyeleri ve orta düzey yöneticiler.

Expected Duration (hours)
3.0

Lesson Objectives

Gönülsüz Takım Lideri

  • Bir proje takımında beceri geliştirmenin önemini tanıyacaktır.
  • Liderlik tarzlarını, tanımlarıyla eşleştirecektir.
  • Yetkilendiren liderin becerilerini seçebilecektir.
  • Takım kararlarında liderin katılımının kapsamını karşılık geldiği senaryo ile eşleştirecektir.
  • İnsancıl Lider

  • Takımın daha insani boyutlarını ele almak için gereken liderlik becerilerini geliştirmenin önemini tanıyacaktır.
  • Takım rolleri içerisinde insanları başarıya yöneltmenin yöntemlerini seçecektir.
  • Takım çalışmasını teşvik etmek için gerekli stratejileri belirleyecektir.
  • Takım ruhunu oluşturmak için gerekli ipuçlarını seçecektir.
  • Görev Lideri

  • Takımın görevlerle ilgili boyutlarını ele almak için, liderlik becerilerini geliştirmenin önemini anlayacaktır.
  • Takımdaki görev sorunlarını yönetmenin ipuçlarını seçecektir.
  • Takım iletişim sistemi kurmak için gerekecek görevleri belirleyecektir.
  • Kendi kendinize karar almak ile başkalarını karara dahil etmek arasındaki tercihin ana noktalarını belirleyecektir.
  • Toplantı Yönlendiricisi

  • Toplantıları etkin şekilde yönlendirmenin avantajlarını tanıyacaktır.
  • Toplantılara etkin bir şekilde başlamak için prensipleri seçebilecektir.
  • Toplantılarınızın daha üretken olmasına yardımcı olmak için stratejileri seçecektir.
  • Toplantılarda sorunlu takım üyeleriyle ilgilenmek için ipuçlarını belirleyecektir.
  • Course Number:
    TEAM4136