Mitarbeiter in den Unternehmenswandel einbinden


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Angesichts der potenziell gefährlichen Auswirkungen auf Unternehmen durch Veränderungen ist es für diese zwingend notwendig, Strategien zu entwickeln, welche die Mitarbeiter in den Übergangsprozess einbinden. In diesem Kurs werden einige dieser wirksamen Methoden vorgestellt

Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Personen mit gelegentlicher Personalverantwortung, wie beispielsweise Projektleiter, und an Personen in dauerhafter Leitungsposition, wie z. B. Teamleiter oder Linienmanager.

Erwartete Dauer (hours)
0.1

Lektionsziele

Mitarbeiter in den Unternehmenswandel einbinden

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    _pc_bi_lsbi011_de