Liderazgo emocionalmente inteligente


Descripción general/Descripción
Público objetivo
Prerrequisito
Duración esperada
Objetivos de la lección
Número del curso

Descripción general/Descripción
Poner a trabajar la inteligencia emocional es una tendencia incipiente en el liderazgo empresarial. Ahora es fundamental para el éxito corporativo desarrollar los mejores talentos en ejecutivos, gerentes y otros directivos en toda la organización. Como líder, no puede depender de su conocimiento intelectual. Debe contar con la competencia interpersonal que incluye la inteligencia emocional. Este curso le ayudará a desarrollar su inteligencia emocional como líder y le guiará para que posteriormente otros la desarrollen con su ayuda.

Público objetivo
Gerentes, supervisores o cualquier persona en un puesto de liderazgo

Prerrequisito
Ninguno

Duración esperada (hours)
2.0

Objetivos de la lección

Liderazgo emocionalmente inteligente

  • reconocer el valor de la inteligencia emocional en líderes de organizaciones.
  • identificar las tendencias del mundo empresarial actual que hacen que la inteligencia emocional ejecutiva sea importante.
  • elegir las áreas de valor que aporta el líder emocionalmente inteligente.
  • identificar los atributos fundamentales de los líderes emocionalmente inteligentes.
  • reconocer los beneficios de desarrollar la inteligencia emocional.
  • identificar las formas en que los ejecutivos pueden integrar la imparcialidad, la percepción y la sinceridad en sus estilos de liderazgo.
  • identificar los aspectos de la responsabilidad y la comunicación que necesita el líder emocionalmente inteligente.
  • identificar los aspectos de la lealtad, la audacia, el ahínco y la seguridad en sí mismo que necesita el líder emocionalmente inteligente.
  • reconocer la importancia de que su personal se desarrolle.
  • identificar los temas importantes que se deben considerar al delegar.
  • identificar cómo los gerentes pueden delegar en forma eficaz.
  • aplicar las técnicas para ayudar a los empleados a planear y lograr objetivos.
  • reconocer el valor de aumentar la inteligencia emocional de los demás.
  • identificar las características necesarias para manejar una situación emocional.
  • aplicar las técnicas para calmar personas en situaciones emocionales.
  • aplicar las técnicas de apoyo al escuchar en las interacciones con los empleados.

    • Número del curso:
    comm_09_a05_bs_esdo