Umgang mit schwierigen Menschen: Mit egoistischen Menschen zusammenarbeiten


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Haben Sie schon einmal mit jemandem zusammengearbeitet, dessen Ego anscheinend außerordentlich groß gewesen sein muss? Müssen Sie sich manchmal anhören, wie jemand über andere Kollegen Gerüchte verbreitet? Egoistische Menschen versuchen, auf Kosten anderer im Mittelpunkt zu stehen, und dabei kann ihr Verhalten durchaus zerstörerisch sein. Wenn Sie mit egoistischen Menschen zusammenarbeiten, sollten Sie über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die notwendig sind, um mit solchen Menschen zurechtzukommen. In diesem Kurs werden die Merkmale egoistischer Menschen vorgestellt. Dabei wird zwischen zwei Arten unterschieden: arroganten Menschen und Wichtigtuern. Außerdem werden Sie verschiedene Strategien kennenlernen, die Sie beim Umgang mit egoistischen Menschen anwenden können.

Zielgruppe
Personen, die Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Menschen am Arbeitsplatz entwickeln oder verbessern möchten.

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Umgang mit schwierigen Menschen: Mit egoistischen Menschen zusammenarbeiten

  • Ermitteln, welche Aspekte im Umgang mit arrogantem Verhalten in einem vorgegebenen Szenario richtig angewandt wurden.
  • Beispiele für arrogante Menschen erkennen.
  • Ermitteln, welche Aspekte im Umgang mit Wichtigtuern in einem vorgegebenen Szenario richtig angewandt wurden.
  • Beispiele für Wichtigtuer erkennen.
  • Strategien zum Umgang mit einer egoistischen Person am Arbeitsplatz in einem entsprechenden Szenario anwenden.
  • Kursnummer:
    comm_23_a06_bs_de