Seguridad basada en el comportamiento para supervisores


Descripción general/Descripción
Público objetivo
Duración esperada
Objetivos de la lección
Número del curso


Descripción general/Descripción
Este curso está diseñado para brindar a los supervisores una visión general de los conceptos de seguridad basada en el comportamiento. Esta capacitación ayudará a los supervisores que no usaron estas técnicas en sus tareas diarias y responsabilidades pasadas. El contenido de este curso está diseñado para cumplir con el objetivo de los requisitos normativos aplicables. Los objetivos del aprendiz de este curso son: definir comportamiento e identificar el alcance y propósito de un programa de seguridad del comportamiento; distinguir las funciones y responsabilidades del supervisor y el empleado; identificar factores que provocan incidentes (ambientales frente a personales); identificar las influencias en el comportamiento; determinar cómo observar eficazmente el comportamiento; identificar conceptos de refuerzo del comportamiento; especificar formas de motivar a los empleados y tratar el factor humano; reconocer la importancia de la actitud y cómo afecta a la seguridad en el trabajo; y describir el análisis transaccional. El material y el contenido del curso contaba con leyes y reglamentos actualizados en el momento de la última revisión de expertos, sin embargo, es posible que no reflejen las novedades jurídicas más recientes. Nada de lo que figura en el presente documento o en los materiales del curso se interpretará como asesoramiento profesional en cuanto a cualquier situación particular con respecto al cumplimiento de los estatutos o requisitos legales.

Público objetivo
Todos los empleados, comités de seguridad, gerentes corporativos, gerentes de departamento, supervisores de primera línea y miembros del equipo de investigación de accidentes

Duración esperada (hours)
0.5

Objetivos de la lección

Seguridad basada en el comportamiento para supervisores

  • identificar formas de reducir el comportamiento de riesgo en la compañía es parte del enfoque de seguridad basada en el comportamiento
  • describir el efecto que un programa de seguridad basada en el comportamiento puede tener en la cultura laboral de una organización
  • definir las funciones y responsabilidades del supervisor y el empleado
  • identificar los factores personales y ambientales que provocan incidentes
  • identificar la influencia en el comportamiento y cómo observar y reforzar el comportamiento
  • citar formas de motivar eficazmente a los empleados abordando los factores humanos que podrían surgir
  • identificar formas de motivar a los empleados con recompensas en dinero
  • describir la relación entre actitud y comportamiento
  • identificar los principios básicos del análisis transaccional
  • Número del curso:
    esh_sah_a71_sh_esdo