Techniques d'entretien - Conclure un entretien de départ

Présentation/Description
Public ciblé
Durée prévue
Objectifs du cours
Numéro du cours

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Présentation/Description
"Techniques d'entretien : Conclure un entretien de départ" traite du contrôle et de l'encadrement des performances des salariés, ainsi que des procédures légales de licenciement. Ce programme décrit comment communiquer aux salariés les normes de performances, améliorer ces dernières et consigner dans le dossier individuel d'un salarié les problèmes s'y rapportant ainsi que les fautes professionnelles. Il explique également comment engager une procédure disciplinaire en cas de faute professionnelle, préparer et conduire un entretien préalable de licenciement. Enfin, le programme passe en revue les différents cas de discrimination et de harcèlement que les responsables directs doivent connaître.

Public ciblé
Ce cours s'adresse aux responsables des Ressources Humaines et repr‚sentants d–ment habilit‚s … mener des entretiens pr‚alables de licenciement..

Durée prévue (hours)
4.0

Objectifs du cours

Techniques d'entretien - Conclure un entretien de départ

Définir l'ordre des étapes à suivre afin d'expliquer les normes de performances aux salariés

Identifier les types de problèmes relevés chez les salariés

Identifier les directives relatives à la constitution du dossier individuel du salarié

Identifier les étapes permettant d'améliorer les performances des salariés

Identifier les étapes nécessaires pour engager une procédure disciplinaire

Identifier les types de rupture et leurs motifs

Connaître les différents cas de discrimination et de harcèlement

Identifier les étapes nécessaires à la conduite de l'entretien préalable de licenciement

Numéro du cours:
fr_FR_47016_ng