グローバルな職場環境での嫌がらせ防止 – マネージャー版


概観/説明
受講対象者
予想所要時間
レッスンの目標
コース番号


概観/説明
マネージャーは、従業員同士が互いを尊重し合い、仕事にふさわしいやり取りを行うことのできる職場環境を生み出すための会社の取り組みを支える上で、重要な役割を担っています。これには、不正な嫌がらせを防ぐだけでなく、威圧的な行為、敵対的な行為、その他の失礼な行為を避けることも含まれます。マネージャーは、従業員にどのように接するかについての模範を示し、不適切な行為にすばやく適切に対処する責任があります。このコースでは、会社にとって互いを尊重し合う職場環境を育てることが重要な理由について説明します。また、職場での不適切な行為に対処するための戦略も紹介します。

受講対象者
マネージャー

予想所要時間 (hours)
0.5

レッスンの目標

グローバルな職場環境での嫌がらせ防止 – マネージャー版

  • 互いを尊重し合う行為の原則を認識する
  • 職場での不適切な行為を認識し、対応する
  • コース番号:
    lch_01_a19_lc_ja