Überblick/Beschreibung Zielgruppe Erwartete Dauer Lektionsziele Kursnummer Überblick/Beschreibung
Das Kartellrecht verhindert Geschäftspraktiken, die eine Wettbewerbsfähigkeit untergraben oder als unfair angesehen werden. Der englische Begriff "antitrust" leitet sich von der US-Legislatur ab, die ursprünglich formuliert wurde, um Business Trust (Treuhandgesellschaften) zu bekämpfen, die heute im Allgemeinen als Kartelle bezeichnet werden. Es gibt drei große US-staatliche Kartellgesetze: den Sherman Antitrust Act, den Clayton Act und den Federal Trade Commission Act. Im Grunde verhindern diese Gesetze Geschäftspraktiken, die Konsumenten unrechtmäßig die Vorteile des Wettbewerbes vorenthalten, was zu höheren Preisen für schlechtere Produkte und Dienstleistungen führt. Die Kartellabteilung des US-Justizministeriums (Department of Justice, DOJ) und das Bureau of Competition of the Federal Trade Commission (FTC) teilen sich die Verantwortung der Durchsetzung der Kartellgesetze. Durch diesen Kurs können die Lernenden die Grundbestimmungen der Kartellgesetzgebung sowie ihre Durchsetzung identifizieren. Dieser Kurs wurde mit thematischer Unterstützung durch die Gruppe "Labor, Employment, and Employee Benefits Law" der Anwaltskanzlei Sheehan Phinney Bass + Green PA erstellt. Beachten Sie bitte, dass das Kursmaterial und der Inhalt nur der Information dienen und keine Rechtsberatung darstellen. Aus keinem Teil des Kurses oder des Kursmaterials kann eine professionelle Beratung in Bezug auf eine bestimmte Situation abgeleitet werden und weder der Kurs noch das Kursmaterial stellen eine juristische Meinung im Hinblick auf die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher oder regionaler Gesetze dar. Durch die Präsentation dieser Informationen wird kein Mandatsverhältnis begründet. Der Leser sollte auf Grundlage dieser Informationen keine Schritte ohne eine professionelle Rechtsberatung durchführen. Die hier enthaltenen Informationen dienen nur der allgemeinen Information und spiegeln nicht unbedingt die aktuelle Rechtslage wider. Diese Informationen werden nicht im Rahmen eines Mandatsverhältnisses bereitgestellt und stellen keine Rechtsberatung dar. Sie dienen auch nicht als Ersatz für eine Rechtsberatung durch einen in Ihrem Land zugelassenen Rechtsbeistand.
Zielgruppe
Alle Angestellten, die täglich mit Geschäftspraktiken zu tun haben, die sich auf die Wettbewerbsposition ihres Unternehmens auswirken