Grundlagen Leadership: Stärkung Ihres Einflusses als Führungskraft


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Warum ist es so schwer, Menschen von einer guten Idee zu überzeugen? Warum stehen einige Führungskräfte ständig Herausforderungen und Widerständen gegenüber? Als Führungskraft eine Einigung zu erzielen bedeutet nicht, dass Sie andere manipulieren oder dazu zwingen sollen, Ihren Ideen zuzustimmen und Ihre Ziele zu erreichen. Stattdessen haben Führungskräfte die Möglichkeit, ihren Einfluss auf ethisch vertretbare Weise erfolgreich zu nutzen. Führungskräfte, die andere beeinflussen und überzeugen möchten, müssen dabei auch die Herausforderungen, die sich durch die Unternehmenspolitik ergeben, berücksichtigen. Eine effektive Führungskraft erkennt, dass die Unternehmenspolitik positive Ansätze bieten kann, andere zur Erreichung von Unternehmenszielen zu beeinflussen. In diesem Kurs werden zahlreiche Methoden und Strategien zur wirkungsvollen Beeinflussung eines Teams vorgestellt, damit Ihre Ideen akzeptiert werden. Sie erhalten eine Einführung in die Bedeutung von politischem Bewusstsein und die erforderlichen Kenntnisse zur Nutzung positiver Politik und zur Vermeidung negativer Politik, wenn andere überzeugt werden sollen. Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, Methoden zur wirkungsvollen und ethisch vertretbaren Beeinflussung anzuwenden.

Zielgruppe
Abteilungsleiter, Führungskräfte, Geschäftsführer und Personen, die ihre Fähigkeiten zur Personalführung weiterentwickeln möchten

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Grundlagen Leadership: Stärkung Ihres Einflusses als Führungskraft

  • Erkennen und Klassifizieren von Beispielen für Techniken zur Beeinflussung anderer
  • Verstehen von Handlungen, bei denen Politik angewendet wird, um andere auf positive Weise zu beeinflussen
  • Anwenden von Beeinflussungstechniken in einem vorgegebenen Szenario, um andere zu überzeugen, ohne negative Anwendung von Politik
  • Kursnummer:
    lead_05_a03_bs_de