लीडरशिप आवश्यकताएं: एक लीडर के रूप में अपने प्रभाव का निर्माण करना


ओवरव्यू/विवरण
लक्षित दर्शक
अपेक्षित अवधि
अध्याय उद्देश्य
पाठ्यक्रम संख्या


ओवरव्यू/विवरण
लोगों का किसी अच्छे विचार के लिए सहमत होना इतना कठिन क्यों है? कुछ लीडर चुनौतियों और आपत्तियों से निरंतर क्यों जूझ रहे होते हैं? लीडर के रूप में सहमति प्राप्त करने का यह अर्थ नहीं है कि आप अपने विचारों को स्वीकार करवाने और अपने उद्देश्यों को पूरा करवाने के लिए लोगों का दोहन या उन्हें विवश करें; प्रभाव को सफलतापूर्वक निर्मित करने के लिए लीडर के पास नैतिक तरीके होते हैं।‍‍ अन्य को प्रभावित करने और समझाने वाले लीडर के सामने संगठनात्मक राजनीति के माध्यम से नेविगेट करने की चुनौती होती है।‍‍‍ एक प्रभावशाली लीडर यह पहचानता है कि संगठनात्मक राजनीति के माध्यम से लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अन्य लोगों को प्रभावित करने हेतु सकारात्मक उपाय खोजे जा सकते हैं। ‍‍‍‍ इस पाठ्यक्रम में, किसी टीम को आपके विचारों को स्वीकार करने के लिए प्रभावशाली रूप से प्रभावित करने हेतु, आपका बहुत सी पद्धतियों और योजनाओं के माध्यम से मार्गदर्शन किया जाएगा।‍‍ आपको राजनीतिक जागरुकता की महत्ता और सकारात्मक राजनीति के उपयोग से संबंधित आवश्यक कौशल तथा अन्य लोगों को अपनी बात से सहमत कराते समय नकारात्मक राजनीति से दूर रहने से परिचित कराया जाएगा।‍‍‍‍ प्रभावशाली और नैतिक रूप से प्रभावित करने की पद्धतियों का अभ्यास करने के लिए भी आपको अवसर दिया जाएगा।

लक्षित दर्शक
पर्यवेक्षकों, मैनेजरों, निर्देशकों और व्यक्तियों के लिए जो अपने लीडरशिप कौशल को विकसित करना चाहते हैं‍

अपेक्षित अवधि (hours)
1.0

अध्याय उद्देश्य

लीडरशिप आवश्यकताएं: एक लीडर के रूप में अपने प्रभाव का निर्माण करना

  • लोगों को प्रभावित करने के लिए तकनीकों के उदाहरण पहचानें और वर्गीकृत करें
  • उन क्रियाओं को पहचानना जिनसे लोगों को सकारात्मक तरीके से प्रभावित करने के लिए राजनीति का उपयोग किया जाता है
  • दिए गए किसी परिदृश्य में, अन्य लोगों में विश्वास उत्पन्न करने के लिए, राजनीति के नकारात्मक उपयोग से बचते हुए प्रभाव तकनीकों का उपयोग करें‍‍‍‍‍
  • पाठ्यक्रम संख्या:
    lead_05_a03_bs_hi