Grundlagen Leadership: Leiten durch emotionale Intelligenz


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Selbstsicherheit, Aufgeschlossenheit und Optimismus, Empathie für andere zeigen, Gefühle aufrichtig und angemessen ausdrücken und Beziehungen aufbauen können: Diese Fähigkeiten zeichnen Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz aus. Tatsächlich sagt die emotionale Intelligenz Erfolg zuverlässiger voraus als der Intellekt! Führungskräfte mit einer guten Mischung aus emotionalem Bewusstsein, Selbstmanagement und sozialen Fähigkeiten lenken Beziehungen effektiver und sind eher erfolgreich im persönlichen Leben sowie im beruflichen Alltag. In diesem Kurs erfahren Sie, warum emotionale Intelligenz für Führungskräfte wichtig ist. Zudem erlernen Sie praktische und positive Techniken zur Förderung und Verbesserung der emotionalen Intelligenz als Führungskraft in Ihrer Geschäftsumgebung.

Zielgruppe
Abteilungsleiter, Führungskräfte, Geschäftsführer und andere Personen. Der Kurs eignet sich auch für Führungskräfte, die ihre Personalführungsfähigkeiten auffrischen möchten.

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Grundlagen Leadership: Leiten durch emotionale Intelligenz

  • warum ist emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz wichtig?
  • ordnen Sie die EQ-Kompetenzen den zugehörigen Dimensionen zu.
  • erkenntnis der verbesserungsbedürftigen Wahrnehmungskompetenzen und Empfehlung von Techniken zu ihrer Pflege anhand eines bestimmten Szenarios
  • auswahl von Handlungsweisen, die emotionale Intelligenz bei der Steuerung von Emotionen demonstrieren
  • erkennen von Handlungsweisen, die emotionale Intelligenz bei der Förderung anderer demonstrieren
  • Kursnummer:
    lead_05_a04_bs_de