Les Essentiels du Leadership : Diriger par l’intelligence émotionnelle
Présentation/Description Public ciblé Durée prévue Objectifs du cours Numéro du cours Présentation/Description
Assurance, ouverture, entrain, empathie, capacité à exprimer ses sentiments de façon directe mais appropriée, capacité à développer des relations : autant d'aptitudes qui caractérisent un individu doté d'un fort quotient d'intelligence émotionnelle. L'intelligence émotionnelle est un indicateur de réussite professionnelle beaucoup plus fiable que l'intellect ! Les leaders qui font montre d'une forte sensibilité émotionnelle, associée à des capacités de gestion de soi et des compétences sociales solides, développent plus efficacement des relations avec autrui. Ils ont généralement des vies personnelles et professionnelles plus accomplies. Ce cours vous aide à comprendre pourquoi, en tant que leader, vos capacités en matière d'intelligence émotionnelle sont importantes. Il fournit également des techniques pratiques et positives visant à promouvoir et à améliorer votre intelligence émotionnelle en tant que leader au sein d'un environnement professionnel.
Public ciblé
Individus, chefs de service, responsables et directeurs. Ce cours convient également à tout cadre souhaitant rafraîchir ses compétences en matière de leadership.
Les Essentiels du Leadership : Diriger par l’intelligence émotionnelle
reconnaître en quoi l'intelligence émotionnelle est importante sur le lieu de travail
associez les aptitudes en termes d'intelligence émotionnelle aux domaines correspondants
reconnaître les aptitudes en matière de perception qui doivent être améliorées et recommander des techniques pour les entretenir dans un scénario donné
choisir les actions qui démontrent des capacités d'intelligence émotionnelle par le contrôle des émotions
reconnaître les actions qui démontrent des capacités d'intelligence en matière de facilitation