लीडरशिप आवश्यकताएं: भावनात्मक बुद्धिमत्ता से लीड करना


ओवरव्यू/विवरण
लक्षित दर्शक
अपेक्षित अवधि
अध्याय उद्देश्य
पाठ्यक्रम संख्या


ओवरव्यू/विवरण
संतुलित, बहिर्मुखी, प्रसन्नचित्त, दूसरों के लिए सहानुभूति रखना, सीधे लेकिन उचित रूप से भावनाओं को अभिव्यक्त करने में सक्षम तथा संबंध बनाने की क्षमता होना। उपरोक्त सभी योग्यताएं उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता धारण करने वाले व्यक्तियों की अलग पहचान बनाती हैं। बुद्धिमत्ता की तुलना में भावनात्मक बुद्धिमत्ता से सफलता का अधिक विश्वसनीय रूप से पूर्वानुमान लगाया जा सकता है! भावनात्मक जागरूकता, सेल्फ़ मैनेजमेंट, तथा सामाजिक कौशल जैसे मज़बूत गुणों वाले लीडर संबंधों को अधिक कार्यकुशलता से आगे बढ़ाने में सक्षम होते हैं तथा अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में उनके सफल रहने की संभावना अधिक होती है। इस पाठ्यक्रम में समझाया गया है कि लीडर के रूप में भावनात्मक बुद्धिमत्ता संबंधी योग्यताएं क्यों महत्वपूर्ण होती हैं। इसके अंतर्गत आपको अपने व्यावसायिक परिवेश में लीडर के रूप में अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता को प्रोत्साहित करने और उसमें सुधार करने के लिए व्यावहारिक, सकारात्मक टेक्नीक्स भी उपलब्ध कराई गई हैं।

लक्षित दर्शक
व्यक्ति, सुपरवाइज़र, मैनेजर तथा डायरेक्टर। यह पाठ्यक्रम उन कार्यकारी अधिकारियों के लिए भी उचित होगा जो अपने लीडरशिप कौशल में नई जान डालना चाहते हैं।

अपेक्षित अवधि (hours)
1.0

अध्याय उद्देश्य

लीडरशिप आवश्यकताएं: भावनात्मक बुद्धिमत्ता से लीड करना

  • इस बात की पहचान करना कि कार्यस्थल पर भावनात्मक बुद्धिमत्ता क्यों महत्वपूर्ण है
  • भावनात्मक बुद्धिमत्ता संबंधी दक्षताओं को उनसे संबंधित डोमेन के साथ सुमेलित करें
  • एक दिए गए परिदृश्य में इस बात की पहचान करना कि किन अवधारणा संबंधी दक्षताओं में सुधार की आवश्यकता है और उनके विकास के लिए टेक्नीक्स बताना
  • भावनाओं को नियंत्रित करने के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता दर्शाने वाले कार्यों को चुने
  • उन कार्यों की पहचान करें जो कि सहज बनाने में भावनात्मक बुद्धिमत्ता को दर्शाते हैं
  • पाठ्यक्रम संख्या:
    lead_05_a04_bs_hi