Podstawy przywództwa: Przewodzenie z użyciem inteligencji emocjonalnej


Omówienie/Opis
Odbiorcy
Oczekiwany czas trwania
Cele lekcji
Numer kursu


Omówienie/Opis
Pewny siebie, otwarty, pogodny, okazujący innym empatię, wyrażający emocje bezpośrednio, ale stosownie oraz posiadający zdolność rozwijania relacji. Wszystkie powyższe umiejętności wyróżniają osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej. Inteligencja emocjonalna jest lepszym czynnikiem predykcyjnym odniesienia sukcesu niż intelekt! Liderzy charakteryzujący się silną mieszanką świadomości emocjonalnej, samozarządzania oraz umiejętności społecznych efektywniej radzą sobie z relacjami i częściej odnoszą sukcesy w życiu osobistym i zawodowym. Niniejszy kurs wyjaśnia dlaczego umiejętności związane z inteligencją emocjonalną są ważne dla liderów. Przedstawia również praktyczne, pozytywne techniki propagowania i pogłębiania inteligencji emocjonalnej dla liderów w środowisku biznesowym.

Odbiorcy
Pracownicy, przełożeni, menedżerowie i dyrektorzy. Kurs będzie również odpowiedni dla przedstawicieli kierownictwa, którzy pragną odświeżyć umiejętności przywódcze.

Oczekiwany czas trwania (hours)
1.0

Cele lekcji

Podstawy przywództwa: Przewodzenie z użyciem inteligencji emocjonalnej

  • dlaczego inteligencja emocjonalna jest ważna w miejscu pracy
  • powiązać kompetencje inteligencji emocjonalnej z odpowiednią domeną
  • rozpoznać, które kompetencje postrzegania wymagają podniesienia i zalecić techniki ich doskonalenia w danym scenariuszu
  • wybrać działania, które pokazują inteligencję emocjonalną przy kontrolowaniu emocji
  • rozpoznawać działania, które pokazują inteligencję emocjonalną przy wspomaganiu
  • Numer kursu:
    lead_05_a04_bs_pl