领导素质：运用情绪智力开展领导工作
概述/说明
目标读者
预计持续时间
课程目标
课程编号
概述/说明
沉稳、开朗、乐天达观、拥有对他人的同理心、能够直接且恰当地表达感受以及具备发展关系的能力。所有这些能力都是具备高情绪智力的人的特征。与智力相比，情绪智力是一种更为可靠的成功预测指标！同时具备很强的情绪认识、自我管理和社交技能的领导者可以更有效地处理各种关系，更有可能在个人和职业生涯中取得成功。 通过本课程，您将了解为什么情绪智力能力对于领导者至关重要。本课程也介绍了一些实用、有效的技巧，可以帮助领导者在商务领域中促进和提升自己的情绪智力。
目标读者
个人、主管、经理和总监。本课程也适合那些希望提高自身领导技能的高管学习。
预计持续时间 (hours)
1.0
课程目标领导素质：运用情绪智力开展领导工作
了解为什么情绪智力在工作场所具有重要作用
请将各种情绪智力能力与其关联的领域搭配起来
在给定的情境下，了解需要提高的感知能力并且提出培养这些能力所需技巧的建议
选择阐述了控制情绪这方面的情绪智力的行为
了解阐述了提供助力这方面的情绪智力的行为
课程编号:lead_05_a04_bs_zh