Aspectos esenciales del liderazgo: liderar la innovación
Descripción general/Descripción Público objetivo Duración prevista Objetivos de la lección Número de curso Descripción general/Descripción
La creatividad y la innovación son componentes cruciales de toda organización. Sin embargo, la innovación no hace referencia únicamente a nuevos inventos, productos o diseños reformulados. También implica mejoras graduales en la forma de trabajar. Saber cómo construir y apoyar una cultura de innovación es una habilidad importante, que todo líder debería dominar. El impulso para la innovación puede provenir tanto de la dirección de la empresa como de las personas que se ocupan del trabajo del día a día. Construir una cultura de la innovación es una responsabilidad en manos de líderes y empleados, en todas las jerarquías de la organización. Este curso le proporcionará una visión de lo que es la cultura de la innovación, así como las cualidades que, como líder, debe poseer para fomentar la innovación. También le proporcionará técnicas prácticas para cultivar y liderar la innovación.
Público objetivo
Supervisores, gerentes, directores y personas que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo.