Обзор/Описание Целевая аудитория Ожидаемая продолжительность Цели занятия Номер курса Обзор/Описание
Проведение изменений – сложный процесс. Он может проходить быстро, а в некоторых случаях становится просто безотлагательным. Однако сотрудникам необходимо время, чтобы перестроиться с одного стиля работы на другой. Вы как руководитель должны позаботиться о том, чтобы этот процесс проходил максимально комфортно и с наибольшей выгодой для большинства сотрудников. В этом курсе вы изучите стратегии внедрения изменений в компании и подходы для преодоления инертности сотрудников. Вы также узнаете о том, какие существуют причины противодействия изменениям, и освоите методики устранения препятствий на пути перемен.
Целевая аудитория
Супервайзеры, руководители, директора, а также все, кто хочет развить у себя лидерские качества.