Grundlagen Leadership: Erstellen eines persönlichen Entwicklungsplans für Führungskräfte


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Ein Entwicklungsplan für Führungskräfte ist Teil jeder erfolgreichen Strategie zur Entwicklung Ihrer Führungskapazitäten, denn er unterstützt Sie beim Hineinwachsen in Ihre Rolle als Führungskraft und sorgt dafür, dass Sie den Fokus behalten. Der Plan fordert Sie zur Bewertung Ihres eigenen Führungsstils, Ihrer Werte und Ihrer Anforderungen auf und unterstützt Sie bei der Bestimmung von Zielen, Zielsetzungen und Maßnahmen. Mithilfe dieses Kurses können Sie sich als Führungskraft bewerten, eine Zukunftsvision entwickeln und mögliche Hindernisse bei der Realisierung dieser Vision ausmachen. Der Kurs vermittelt Ihnen praktische Lösungen zum Bestimmen von Entwicklungszielen, Zielsetzungen und Maßnahmen zum Erreichen Ihrer Vision. Sie können außerdem mit diesem Kurs Ihren persönlichen Entwicklungsplan auswerten.

Zielgruppe
Abteilungsleiter, Führungskräfte, Geschäftsführer und Personen, die ihre Fähigkeiten zur Personalführung weiterentwickeln möchten

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Grundlagen Leadership: Erstellen eines persönlichen Entwicklungsplans für Führungskräfte

  • die wichtigsten Ergebnisse im Selbstbewertungsprozess einer Führungskraft bestimmen
  • erkennen von Strategien zum Formulieren einer Führungsvision und Beseitigen potenzielle Hindernisse für das Erreichen dieser Vision
  • auswählen von entsprechenden Zielen und Maßnahmen für einen Entwicklungsplan für Führungskräfte in einem vorgegebenen Szenario
  • strategien zum Aufrechterhalten der Führungskraftentwicklung erkennen
  • bestimmen, ob ein Entwicklungsplan für Führungskräfte wesentliche Merkmale aufweist
  • Kursnummer:
    lead_05_a08_bs_de