Aspectos esenciales del liderazgo: crear su propio plan de desarrollo de liderazgo


Descripción general/Descripción
Público objetivo
Duración prevista
Objetivos de la lección
Número de curso


Descripción general/Descripción
La creación de su propio plan de desarrollo de liderazgo forma parte significativa de cualquier estrategia exitosa y valiosa de desarrollo de liderazgo. El desarrollo de liderazgo tiene como objeto ayudar a asegurar que sigue centrado en lo que se requiere para crecer y desarrollarse continuamente como líder. Esto incluye la evaluación de su propio estilo, valores, y requisitos, y la identificación de metas, objetivos, y acciones de desarrollo. Este curso explora formas de evaluarse a sí mismo como líder, establecer una visión para el futuro, e identificar obstáculos para esa visión. Enseña, también, métodos prácticos para establecer metas, objetivos, y acciones de desarrollo diseñados para dirigirle hacia su visión. Finalmente, proporciona criterios útiles para evaluar un plan de desarrollo de liderazgo personal.

Público objetivo
Supervisores, gerentes, directores y personas que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Duración prevista (hours)
1.0

Objetivos de la lección

Aspectos esenciales del liderazgo: crear su propio plan de desarrollo de liderazgo

  • identificar los resultados clave del proceso de autoevaluación de un líder
  • reconocer las estrategias para formular su visión de liderazgo y para superar potenciales obstáculos para esa visión
  • seleccionar los objetivos y acciones apropiados para un plan de desarrollo de liderazgo en una situación determinada
  • reconocer estrategias diseñadas para ayudar a sostener el desarrollo de liderazgo
  • determinar si un plan de desarrollo de liderazgo incluye características clave
  • Número de curso:
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