लीडरशिप आवश्यकताएं: अपनी स्वयं की लीडरशिप विकास योजना बनाना


ओवरव्यू/विवरण
लक्षित दर्शक
अपेक्षित अवधि
अध्याय उद्देश्य
पाठ्यक्रम संख्या


ओवरव्यू/विवरण
अपनी स्वयं की लीडरशिप विकास योजना बनाना किसी भी सफल एवं मूल्यवान लीडरशिप विकास कार्यनीति का एक महत्वपूर्ण अंग है। लीडरशिप विकास योजनाएं यह सुनिश्चित करने में मदद करती हैं कि आप उन बातों पर अपना ध्यान केंद्रित किए रहते हैं जोकि एक लीडर के रूप में सतत रूप से आगे बढ़ने और विकास करने के लिए आवश्यक होती हैं। इसके अंतर्गत बहुत-सी बातें शामिल हैं, जैसे: स्वयं अपनी शैली, मूल्यों और आवश्यकताओं का मूल्यांकन तथा साथ ही विकास के लक्ष्यों, उद्देश्यों और कार्यों की पहचान करना। इस पाठ्यक्रम में एक लीडर के रूप में आपके मूल्यांकन, भविष्य के लिए दर्शन निर्धारित करने तथा उस दर्शन में आने वाली बाधाओं की पहचान करने के तरीके खोजे गए हैं। यह विकास के उन लक्ष्यों, उद्देश्यों तथा कार्यनीतियों को निर्धारित करने के व्यावहारिक तरीके भी बताता है, जिन्हें आपको आपके दर्शन की ओर बढ़ाने के लिए तैयार किया गया है। और अंत में, किसी भी व्यक्तिगत लीडरशिप विकास योजना के मूल्यांकन के लिए इसमें उपयोगी मानदंड भी दिया गया है।

लक्षित दर्शक
सुपरवाइज़र, मैनेजर, डाइरेक्टर और उन व्यक्तियों के लिए जो अपने लीडरशिप कौशल को विकसित करना चाहते हैं

अपेक्षित अवधि (hours)
1.0

अध्याय उद्देश्य

लीडरशिप आवश्यकताएं: अपनी स्वयं की लीडरशिप विकास योजना बनाना

  • किसी लीडर की स्व-मूल्यांकन प्रक्रिया के मुख्य परिणामों की पहचान करें
  • अपने लीडरशिप दर्शन की रचना करने तथा उस दर्शन के सामने खड़ी संभावित बाधाओं से निपटने के तरीकों को पहचानें
  • किसी विशिष्ट परिदृश्य में, लीडरशिप विकास योजना हेतु समुचित उद्देश्यों और कार्रवाइयों का चयन करें
  • उन कार्यनीतियों की पहचान करें जिन्हें लीडरशिप विकास को जारी रखने के लिए तैयार किया गया है
  • यह तय करें कि किसी लीडरशिप विकास योजना में मुख्य विशेषताएं झलक रही हैं या नहीं
  • पाठ्यक्रम संख्या:
    lead_05_a08_bs_hi