领导素质:制定个人领导力发展计划


概述/说明
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课程目标
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概述/说明
制定个人领导力发展计划,是任何成功而又有价值的领导力发展策略都需具备的重要组成部分。领导力发展计划有助于确保您对持续成长和发展成为领导者所需的要素保持关注。这包括评估个人风格、价值观和要求,以及明确发展目的、目标和行动。 本课程探讨了将自己作为领导者进行评估的方法,同时还介绍了确立未来愿景和找出影响愿景实现之障碍的方法。此外,本课程还讲授了设定发展目的、目标和行动的实用方法,以帮助您向着愿景迈进。最后,还为评估个人领导力发展计划提供了有用的标准。

目标读者
希望培养领导技巧的主管、经理、总监和个人

预计持续时间 (hours)
1.0

课程目标

领导素质:制定个人领导力发展计划

  • 明确领导者自我评估过程的重要结果
  • 认识到确立领导愿景和克服愿景潜在障碍的策略
  • 根据给定情景,选择领导力发展计划所需的适当目标和行动
  • 认识到用于帮助维持领导力发展的策略
  • 确认领导力发展计划是否展现了关键特征
  • 课程编号:
    lead_05_a08_bs_zh