Los beneficios y desafíos de comprometer a los empleados


Descripción general/Descripción
Público objetivo
Duración esperada
Objetivos de la lección
Número del curso


Descripción general/Descripción
La creación de una fuerza laboral comprometida y motivada puede ayudar a que la organización sea más innovadora, productiva y rentable. Este curso repasa los beneficios de contar con una fuerza laboral comprometida y define los atributos y las acciones de los empleados comprometidos. También explora los desafíos de motivación y compromiso de los empleados y examina cómo el compromiso de los empleados se vincula con el balance final.

Público objetivo
La audiencia objetivo para este curso incluye individuos, supervisores, gerentes y directores. El curso también es adecuado para aquellos ejecutivos que deseen renovar sus habilidades de compromiso de los empleados.

Duración esperada (hours)
1.0

Objetivos de la lección

Los beneficios y desafíos de comprometer a los empleados

  • identificar las características clave de una fuerza laboral comprometida
  • reconocer ejemplos de empleados comprometidos en un escenario
  • reconocer los rasgos clave de los empleados comprometidos
  • reconocer los desafíos comunes de comprometer a los empleados
  • Número del curso:
    lead_06_a01_bs_esdo