Benefícios e desafios do engajamento de funcionários


Visão geral/Descrição
Público-alvo
Duração esperada
Objetivos da lição
Número do curso


Visão geral/Descrição
Criar uma força de trabalho engajada e motivada pode ajudar a tornar uma organização mais inovadora, produtiva e rentável. Este curso avalia os benefícios em se ter uma força de trabalho engajada e define os atributos e as ações dos funcionários engajados. Ele também explora os desafios de motivação e comprometimento dos funcionários e examina como o engajamento do funcionário vincula-se ao resultado final.

Público-alvo
O público-alvo deste curso abrange indivíduos, supervisores, gerentes e diretores. O curso também é aplicável aos executivos predispostos a atualizar suas habilidades em engajamento de funcionários.

Duração esperada (hours)
1.0

Objetivos da lição

Benefícios e desafios do engajamento de funcionários

  • identificar as principais características de uma força de trabalho engajada
  • reconhecer exemplos de funcionários engajados em um cenário
  • reconhecer as principais características dos funcionários engajados
  • reconhecer os desafios comuns de engajar funcionários
  • Número do curso:
    lead_06_a01_bs_ptbr