Najefektywniejsi pracownicy – zarządzanie i nagradzanie
Omówienie/Opis Odbiorcy Oczekiwany czas trwania Cele lekcji Numer kursu Omówienie/Opis
Czy w Twojej firmie realizowana jest spójna wizja rekrutowania i zatrzymywania najefektywniejszych pracowników? Czy wiedziałbyś, jak przekonać cennego pracownika, który oświadczył, że chce odejść, do zostania w firmie? Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku firmom coraz trudniej przychodzi zatrzymywanie najlepszych ludzi. Z tego kursu dowiesz się, jak przyciągnąć i zatrzymać najefektywniejszych pracowników, korzystając z pakietów świadczeń, oceny efektywności pracowników, sprawniejszego zarządzania i innych pozafinansowych strategii wynagradzania. Nauczysz się też, jak wypromować firmę, żeby stała się atrakcyjniejsza dla potencjalnych kandydatów, i w jaki sposób zwiększyć lojalność swoich najlepszych pracowników.
Odbiorcy
Menedżerowie, kierownicy i specjaliści ds. personalnych; każdy, kto jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami albo tworzenie polityki kadrowej
Najefektywniejsi pracownicy – zarządzanie i nagradzanie
rozpoznawać korzyści, jakie najlepsi pracownicy przynoszą organizacji
rozpoznawać najlepszych pracowników w określonych sytuacjach
rozróżniać trzy poziomy efektywności pracowników
rozpoznawać korzyści płynące z możliwości pozyskiwania, oceniania i nagradzania najefektywniejszych pracowników
rozpoznawać kandydatów, którzy mają największe szanse na osiąganie ponadprzeciętnych wyników, na podstawie odpowiedzi udzielonych podczas rozmowy kwalifikacyjnej
rozpoznawać korzyści płynące ze skutecznego przeglądu talentów
określać etapy skutecznego procesu oceny
określać korzyści płynące ze skutecznego planowania wynagrodzeń
rozróżniać nagrody o charakterze finansowym i pozafinansowym
stosować metody utrzymywania w firmie najlepszych pracowników
rozpoznać główne cechy zaufanego menedżera
rozpoznawać korzyści płynące z posiadania statusu zaufanego pracodawcy
rozpoznawać zaufanych pracodawców
skutecznie radzić sobie z wypowiedzeniami składanymi przez wartościowych pracowników