Accompagnement professionnel : Préparation à l'accompagnement
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L'accompagnement constitue, pour les entreprises, une méthode de développement des employés où chacun est gagnant. Il permet à chacun d'exploiter pleinement ses capacités tout en aidant l'entreprise à améliorer sa productivité et sa compétitivité. Dans un monde des affaires en constante évolution, l'accompagnement peut également aider les employés à ajuster et à adapter leurs compétences. Il consiste à encourager, à confronter, à mettre à l'épreuve et à questionner les personnes accompagnées dans le cadre de leur développement et de la réalisation de leurs objectifs, tout en leur apportant respect et soutien continus. Ce cours présente les compétences nécessaires pour être un accompagnateur efficace, notamment l'écoute et l'observation, la soumission de commentaires, le questionnement et la détermination des objectifs. Il traite également de la manière de déterminer le rôle en accompagnement le plus approprié pour une personne ou une situation donnée. Il détaille en outre l'importance de vendre l'idée de l'accompagnement aux personnes qui, selon vous, en éprouvent le besoin.
Public ciblé
Responsables souhaitant développer leurs compétences en matière d'accompagnement professionnel