Omówienie/Opis Odbiorcy Oczekiwany czas trwania Cele lekcji Numer kursu Omówienie/Opis
Coaching zapewnia organizacjom metodę rozwoju pracowników, w której nie ma przegranych. Pomaga ona nie tylko poszczególnym osobom wykorzystać ich potencjał, ale również organizacjom zwiększyć wydajność i konkurencyjność. W szybko zmieniającym się świecie biznesu coaching może również pomóc pracownikom dopasować i dostosować ich umiejętności. Coaching polega na zachęcaniu, konfrontowaniu, stawianiu wyzwań, zadawaniu pytań, a także konsekwentnym szanowaniu i wspieraniu osób objętych coachingiem w opracowywaniu i osiąganiu ich celów. Ten kurs przedstawia umiejętności, które potrzebujesz, aby stać się skutecznym coachem, takie jak słuchanie i obserwowanie, zapewnianie informacji zwrotnej, zadawanie pytań i wyznaczanie celów. Uczy on również rozpoznawać, która rola coacha jest najodpowiedniejsza w sytuacji danej osoby. Kurs ten również opisuje szczegółowo znaczenie przekonywania do idei coachingu tych, o których sądzisz, że tego potrzebują.
Odbiorcy
Menedżerowie, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności coachingu biznesowego.