业务辅导：做好辅导的准备
概述/说明
目标读者
预计持续时间
课程目标
课程编号
概述/说明
辅导可以为组织提供一种培养雇员的双赢方法。辅导不仅可以帮助个人发挥潜能，还可以帮助组织提高生产效率和竞争力。在瞬息万变的商业世界，辅导还可以帮助雇员调整和改进技能。在辅导过程中，辅导者要进行鼓励、比较、质疑和提问，并且要始终如一地尊重和支持被辅导者，这样才能帮助他们取得发展并实现目标。 本课程将介绍优秀辅导者的必备技能，包括倾听与观察、提供反馈、提问，以及设定目标。本课程还将介绍如何确定何种辅导角色最适合给定的个人和情况，并详细阐述让你认为需要的人接受辅导的重要性。
目标读者
希望提高业务辅导技能的管理人员
预计持续时间 (hours)
1.0
课程目标业务辅导：做好辅导的准备
识别反映优秀的辅导者必备技能的行为示例
识别何种辅导角色最适合给定的个人和情况
了解如何有效地阐明辅导需求
课程编号:mgmt_14_a01_bs_zh