Coaching biznesowy: Sto‎sowanie różnych stylów coachingu


Omówienie/Opis
Odbiorcy
Oczekiwany czas trwania
Cele lekcji
Numer kursu


Omówienie/Opis
Każda osoba objęta coachingiem ma inne potrzeby; efektywny coach potrafi rozpoznawać te potrzeby i dostosowywać styl coachingu w celu osiągania jak najlepszych rezultatów. Zazwyczaj coache stosują dwa ogólne style coachingu – dyrektywny i niedyrektywny – w zależności od umiejętności i motywacji podopiecznego, jak też stopnia zaawansowania relacji coachingowej. Niniejszy kurs podkreśla znaczenie dostosowywania stylu coachingu do osoby objętej coachingiem. W szczególności uczy, jak stosować różne techniki w coachingu dyrektywnym i niedyrektywnym.

Odbiorcy
Kierownicy, którzy muszą i chcą rozwijać umiejętności coachingu biznesowego

Oczekiwany czas trwania (hours)
1.0

Cele lekcji

Coaching biznesowy: Sto‎sowanie różnych stylów coachingu

  • rozpoznawać, jak wykorzystywać techniki coachingu dyrektywnego
  • budować zaangażowanie osoby objętej coachingiem w danym scenariuszu
  • rozpoznawać, jak wykorzystywać techniki coachingu niedyrektywnego
  • Numer kursu:
    mgmt_14_a04_bs_pl