Grundlagen Management: Mitarbeiterführung


Überblick/Beschreibung
Zielgruppe
Erwartete Dauer
Lektionsziele
Kursnummer


Überblick/Beschreibung
Als Führungskraft ist es nicht nur Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter zu beaufsichtigen, sondern auch, sie zu lenken, sie weiterzuentwickeln und ihnen Orientierung zu geben. Dies gilt sowohl für Einzelpersonen als auch für ganze Teams und dient der Umsetzung der Unternehmensziele. Wenn Sie wissen, wo Ihre wesentliche Verantwortung im Rahmen der Mitarbeiterführung liegt und welche Methoden Sie anwenden sollten, um dieser Verantwortung gerecht zu werden, können Sie Ihre Aufgaben erfüllen und das Potenzial Ihres gesamten Teams nutzen. Dieser Kurs informiert Sie darüber, welche grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten Sie für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung benötigen. Hierbei werden insbesondere die einzelnen Schritte zur Richtungsvorgabe und zur Festlegung klarer Zielvorgaben und Ziele für Ihre Mitarbeiter beleuchtet. Ferner weist der Kurs darauf hin, wie wichtig eine gute Organisation, einschließlich der Organisation der Ressourcen, ist. Abschließend wird behandelt, wie sich die Ziele Klarheit und Orientierung in der Kommunikation umsetzen lassen. Hierunter fallen die Fähigkeit zum Zuhören, der Umgang mit Kommunikationshindernissen sowie deren Beseitigung.

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, wie Büro- oder Teamleiter, Fachkräfte, Abteilungsleiter und Mitglieder der Geschäftsführung

Erwartete Dauer (hours)
1.0

Lektionsziele

Grundlagen Management: Mitarbeiterführung

  • Den Prozess kennen lernen, wie sich Richtung und Arbeitstempo vorgeben lassen.
  • Beispiele für typische Organisationsmaßnahmen im Management kennen lernen.
  • Beispiele für Kommunikationsstrategien zur Vermittlung von Klarheit und Orientierung kennen lernen.
  • Als Führungskraft in einem gegebenen Szenario Klarheit und Orientierung vermitteln.
  • Kursnummer:
    mgmt_15_a01_bs_de